| 上期评选结果 |
| 最受欢迎作品:
《遥想当年青春已逝》(武正飞)
优秀作品:
《穿越雷阵的启示》(于建国)
最佳通讯员:单永胜
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图一:“安全生产1000天只是我们一个起点,我们要不断完善我们的安全管理工作,努力再创佳绩。”
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图二:分公司钓鱼协会组织本厂钓鱼爱好者到野外活动。钓鱼的乐趣、清新的空气让大家放松了心情,消除了一周工作的劳碌。
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图三:动能分公司组织十多名退休老干部参观名爵基地。老干部们在参观完MG先进的生产线后,表示对南汽的再次崛起充满信心,同时他们也对南汽在困境中再创业的信心感到由衷的欣慰。 |
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| 投稿电话: |
85417711-58759 |
| e-mail: |
yinyin-76@163.com |
| 名誉主编: |
马建成 |
| 编委会主任 |
国立生 |
| 责任编辑: |
郭茵 |
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书法 ( 钟煦阳 )
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本期动能职工优秀摄影作品
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| 卷首语 |
2007年动能分公司工作思路及总体工作要求
- 工作思路:
加快机制改革和管理创新,整合资源激发活力,提高运营效率;
以服务重点工程建设为切入点,深化市场开拓,再创经营佳绩;
创建特色企业文化,促进员工全面发展,实现企业和员工共赢。
- 总体工作要求:
- 全面实现动能分公司2007年经营指标:实现销售收入1.852亿元,实现营业利润1700万元,可控费用低于487万元。
- 确保完成安全环保工作目标:实现安全生产1000天(4月27日)和全年安全生产1248天。全年无死亡、重伤、重大交通、重大火灾、重大设备事故,轻伤事故不超过四起。
- 加快内部机制改革和精细化管理的进程:做好机制改革激发企业和员工活力;整合机构运作提高内部工作效率;推进管理指标化和流程化建设,实现精细化管理。
- 服务保障MG动能建设等重点项目,积极拓展市场业务,拓充经营资质,提高市场运作的管理水平和经营业绩。
- 构建企业文化,推进员工全面发展;实现企业增效与员工增收的共赢,员工收入较2006年增长14%。
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