动能分公司党群办主办 2006.9.20第35期总第97期 http://www.nqdn.com/dlkx/mulu.htm
动能分公司累计安全运行780天 起始日2004年8月1日
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近日，动能分公司从各部门抽调技术精英，组成名爵动力设备维修项目组，对部分进口变压器及空压机进行检测及维修，目前已完成2000kVA、1000kVA两台变压器的检测与一台空压机的维修。图为技术及维修人员在对设备进行检测与维修。（文/马相军 图/单永胜）
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生产一线 |
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当电机发生故障后…… 8月28日早晨7：42，热电厂区主控室1#机刚刚并网，集控室里电话就急促地响了起来。汽机班长戴德民急忙拿起了电话，里面传来了值长方伟焦急的声音：“电气无法调整1#机负荷，赶快检查一下!”放下电话戴德民立刻冲出集控室跑到1#机现场，很快就查出了原因：本来电气是通过控制电机马达来带动汽机同步器调整负荷的，现在两者之间连接销坏了，使得电机和同步器脱离，这样电机就无法调整负荷了。这时运二车间主任助理单永胜已来到了现场，得知这个情况后，迅速地做出了果断的决定：由汽机运行人员手摇同步器来调整负荷以确保正常发电，等1#机停运后再组织抢修。这是一个大胆的决定，因为手动调整负荷难度很大，不易稳定，稍有不慎就会发生事故，而且要调整一天。这需要很高的技术水平和责任心。为此单永胜决定亲自坐阵现场，并且安排了精兵强将。当天汽温高达36度，而现场（汽机房）温度至少40度。这一天汽机运行人员不停地来回于现场和集控室。为确保机组稳定运行，他们仔细地一点一点慢慢地来回摇动着同步器手轮，不厌其烦。汗水早已湿透了他们的全身，一个个如洗桑那一般……一直到晚上21：00停机。这一天1#机运行十分稳定也确保了正常发电。 1#机刚停，一场抢修工作就开始了。早上已查明原因，只要换个销子即可，但是没有现成的销子，于是维修班长王永健决定做个销子。他和维修工童明先拆下了同步器，测量销子的大小，接着找来了一根直径相同的长螺栓，然后将其锯短，装上去，结果电机仍无法带动同步器。经检查发现螺栓稍长了一点点。他们又拆下用锉子将其锉短后再装上去，这次终于成功了，他们的脸上也终于露出了笑容，这时已是23：30了。
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小议动能公司安全管理工作
动能分公司虽属机械行业领导，其工作性质是电力行业，主要是从事发电、配电等工作，安全工作犹为重要。电力行业按照国家安全管理方针“安全第一，预防为主"，它简单概括地描述了安全在电力行业的重要性，所谓“安全第一”就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全工作放在首要位置，，实现“安全优先”的原则。“预防为主”就是说对安全生产的管理，主要不是在发生事故后去组织抢救，进行事故调查、处理和分析，而是按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。我们一切的工作都要围绕安全来进行。但是，在我们的日常工作中却存在很多的安全隐患，出现不该出现的问题等等。根据我从事安全管理工作十几年来总结的心得是：
安全隐患、事故存在的根源主要有以下几方面：
1、职工的安全意识不够高，有必要通过教育来提高思想上的安全意识。事故预想工作滞后，特别是一线班组未能从日常工作中摆脱出来，进行事故预想，通过事故预想，让职工了解到事故发生的根本原因，及时发现隐患。提高职工的能动性，让职工互相提醒，相互监督，时刻保持安全的警觉性，这是安全工作搞好的第一步。
2、在第一步完善后，就要加强监督工作。监督工作就是将各项管理制度深化在我们的每一项工作中。监督工作的开展有赖于管理制度的完善，（由于原动力厂和原热电厂安全管理根据本行业业制定的管理方法需要整合同一尽快出台），监督工作的开展必须有依有据。以上种种问题都必须有完善系统详细的标准，让职工熟习安全运行、维护和巡视的规范，在工作中能有章可依，监督人员也可以根据规范进行管理，避免了管理人员和工作人员就某个工作问题发生矛盾。
3、监督工作能顺利开展的前提是要求广大职工业务技术水平的提高。电力行业的工作很大的特点就是系统性工作较多，因此安全工作并不是我们某一个人的事，是一起工作的整体的问题，根据以往事故经验教训总结，发生事故的直接原因是工作人员安全意识不高，业务技术水平偏低，对现场工作存在的危险点认识不足，未能较好地执行各项技术要求，多个不安全因素、多个违章行为同时出现在同一个工作现场就造成了事故。为什么习惯性违章屡禁不止?就是由于一些习惯性行为在意识上的工作方便，认为有可能使工作能更快地完成，这是习惯性违章行为存在的土壤。同时，一般职工未能认识到"多个不安全因素、多个违章行为同时出现在同一个工作现场就造成了事故"这个定律。
根据以上种种原因，我们必须有针对性地开展以下工作：
1、加强对职工的安全意识的教育。管理人员通过观察现场工作存在的安全隐患，进行现场的分析和现场的讲解，再结合电业安全规程进行学习，不断提高职工的安全意识，纠正职工的违章行为。纯理论的教育不能加强职工的认识，而且很容易忘记，因此管理人员必须将日常工作的违章行为一一记录在案，将记录的内容定期分析，定期汇总总结，通过个人、集体教育相结合的形式，使职工学会认识每一项工作的危险点，因为每一项户外工作的危险点都不同，甚至同一项工作在不同的进度、不同的时间、不同的地点危险点都不一样，着重通过提高职工自己的认识来防范工作现场的安全隐患，是安全工作的最有效途径。因此必须进行理论与实际相结合的教育。这还有赖于管理人员的现场监督指导。
2、加强现场的监督的力度
加强现场的监督、监护是避免事故发生的重要环节。因为每一个现场操作人员很容易在专注某一项工作的同时，而忽略了另一个危险点而造成事故，监护、监督不到位也是事故高发的一个重要原因。另外，监护人必须在开展工作前，进行现场危险点的分析。并将危险点一一通告工作人员。现场工作或操作的人员必须服从监护人合理的要求。同时根据有关规程以及现场工作的经验，监护工作必须遵从以下原则：监护人必须是一个具有高度责任心的工作人员，不应该进行监护以外的其他工作，而且监护人的业务素质、安全意识必须要比较高。
3、努力提高职工的业务技术水平
提高职工的业务技术水平是电力企业得以安全、稳步发展的保障。在一个运行现场中，总不能是监护人员比操作人员多，事故很可能就发生在个别监护人员未能顾及纠正现场违章作业的时候，为此，提高每一个职工的业务技术水平尤为重要。提高职工的业务技术水平主要是通过平时及现场工作的培训，在工作任务不具有较大危险性的时候，多组织业务水平较低的职工进行设备操作训练，让业务技术水平较高的工作人员在旁边指点，使整体员工素质上升到一定的高度，让每一个职工都能认识什么样的工作方法才是安全、正确的，有利于发挥职工的能动性，让职工能互相提醒，避免因为监护人的疏忽而造成事故。
总的来说，要安全生产，必须要使职工具备以下条件：有高的业务技术水平、有高度的安全意识和有互相监督的能力。同时，要使职工具备以上能力必须在平时的工作中按有关的规定严格要求，经常组织职工进行学习，不断强化职工的安全意识，而且，管理人员对安全生产工作要常抓不懈，警钟长鸣，才能防范一切安全生产事故的发生。(金久强）
心随笔动
拔 河
上一届的拔河比赛是小动物们胜利了，他们战胜了大象、河马、老虎、犀牛等比他们大很多的动物们，所以他们开了一个庆祝会。在庆祝会上他们的欢声笑语传得很远，让大象他们听见了。大象他们都感到非常郁闷。
一天，大象来找狐狸艾克，狐狸立即出门迎接：“哎呀，什么风把您给吹来啦？是不是上次输得还不够惨啊？”狐狸用讽刺的语气说。大象说：“上次的比赛我们不服，我要求再比一次”，狐狸眼珠一转：“好！不过时间由我们小动物来规定。”大象想了想便同意了。
大象走后，狐狸艾克召集了森林里的许多小动物，把大象来找他的经过说了一遍。这时，小动物们都慌了，艾克安慰他们说：“不用害怕，因为我已经想出好办法了......”
艾克等了很久，终于等到了这一天，他通知了大象他们，大象他们来一看，“呀！今天下雨我们明天再比吧！”“怎么，相当缩头乌龟吗？”艾克一声冷笑，大象说：“哼！比就比，难道我还怕你们不成？”
比赛的哨音吹响了。大象、河马、犀牛、老虎一用力就是一个跟头——因为下雨地面太滑。于是大象们不敢用力。
小狗、小鹿、小兔子呢，他们穿着用稻草和树叶编成的防滑鞋，听着艾克的指挥：“用力拉，一、二、三——！”运动场上像炸开了锅一样，小动物们居然又取得了胜利。
艾克对动物们大声说道：“还是这句老话，力气大就一定会赢吗？他们凭的是体力，而我们凭的是智慧，是不一样的。”（王嘉祺）
编后：在本厂一位职工的博客上看到他女儿写的一篇作文，小姑娘借用童话故事的形式说明一个简单但深刻的道理----身体的力量是有限的，但智慧的力量有无穷的。联想到我们的企业前段时间轰轰烈烈的解放思想活动，很有感触。解放思想要落实到实处，就是要解放我们工作中的各种思维方式。我们的企业要焕发活力，需要每一位职工来发挥聪明才智，让先进的思想有力地摧毁那些仍在延续着的陈规烂俗吧！
《动能快讯》即将改版，我们将为职工提供更多展现自我风采的平台。我们的企业是一个大家庭，员工的家属也是这个家庭中的一员，欢迎大家送来你们孩子的优秀作品，这也是我们动能文化的一部分。
责任编辑：郭茵 校对：郭宁 审核：沈莉华