动能分公司党群办主办  2006.5.31第20期总第79期  www.nqdn.com

动能分公司累计安全运行668天

"解放思想"之员工心语

解放思想应是为了全体人员彻底放弃旧体制下习惯思维，从市场经济角度看问题，以人为本，从现代企业管理出发。只有这样才能适应环境变化，领导者的改革才有力度，也能得到职工理解和支持，创新才有动力，最终企业才能生存和发展，职工利益得到保证。(陈卓)

解放思想是为了统一思想，最终目的是统一行动。解放思想、统一思想、统一行动,都要着眼于我公司改革开放新的实践,着力于我公司经济新的发展。实践是解放思想的基础,要做到在解放思想中统一思想,就必须坚持实践的观点,就要把全公司党员干部群众的思想和行动统一到“抢抓机遇,加快发展”上来,以此凝聚人心,聚集力量,统一意志,努力促进汽车生产的发展和提高。 (戴虹亚)

    解放思想不是空想，解放思想是建立在脚踏实地，埋头苦干的基础上．大家都在说创新，温故而知新才是主要的．(吴强)

解放思想就是要转变现有落后的世界观、价值观和人生观。转变不合适的经营观，引进具有活力的新思想.(李玮)
　

管理干部的核心业务素质是管理思想,再讲微观点就是管理思路.管理思想也好,管理思路也好,是指导干部或者部门分清工作轻重缓急,找准工作切入点,抓住工作主要矛盾解决'瓶颈'问题,进而提出科学的工作方法步骤的重要手段.从这个层面讲,解放思想确是件务实之事.(陈曦）

解放思想就是要打破旧的传统观念，改变固步自封、沾沾自喜的行为习惯，真正实现由计划经济向市场经济的转变。同时要感受到市场的竞争和残酷，不进则退，甚至衰亡，这是不可抗拒的规律。所以我们必须清醒认识到落后的现实，努力查找自身的差距，要有紧迫感、使命感、责任感，意识到企业的命运与员工休戚相关。就凭借这一点，公司的员工们就必须奋发、进取、拼搏、向上、学习、创新、求发展。 （方蓉） 
　

大气候不是一朝一夕形成的，解放思想和转变观念也不是立竿见影的，但这并不表示我们就无能为力了，恰恰相反，问题本身也就是方法本身，找准了问题，问题也就解决了一半。 （李玮）

解放思想讨论 两网一报齐飞

------解放思想需先解放讨论形式

在内网上展开解放思想大讨论

最近集团开展的思想解放大讨论工作，主要停留在开会宣讲和写心得体会上，其中所写的思想解放文章多数是领导分派的任务，而且基层员工参与的少。再好的讨论没有群众基础的参与，流于形式那就失去了应有的意义。笔者由此得出一体会，解放思想还要解放讨论形式。

各单位组织大大小小各种会议固然是必不可少的一种形式，员工们通过学习可以发表观点，但这些观点通过领导的层层筛选审核最后见属于南汽报，让集团领导及所有南汽人听到的心声能有多少呢？员工们究竟想说多少，能说多少，敢说多少，不得而知。

其实我们有一个更好的讨论平台——网络。南汽人有自己的网站，而且这段时间以来网页内容更新飞速，形式逐渐多样，已经有越来越多的南汽人在关注它，通过互联网，我们每一个普通员工都可以随时随地地打开它，浏览它，并且发表议论。我们为什么不能利用这一广阔的自由空间，开展一次网络上的大讨论呢？只要有一个新颖的议题，新颖的形式，就会有很多员工来畅所欲言。

外网要成为南汽的新浪

考虑到南汽内网的访问限制，我们也可以在南汽外网上开辟专门的讨论版来让更多的南汽内以及南汽外的人参与解放思想的讨论，去其糟粕，取其精华，我们会在更广阔的空间里，得到更多的精彩观点。但现在的问题是究竟有多少人在关注www.nanqi.com.cn。

笔者大胆地估计，现在浏览南汽外网的人可能只占到南汽职工人数的10%，而且集中在上层领导层。为什么？因为内容形式单一，无参与性。其实南汽人都关心着南汽的一举一动。以前有个南汽电视台，南汽人喜欢看，现在取消了，但是我们有更精彩的展现南汽的平台——南汽网。而且这个平台可以用很多形式来让职工参与，我们可以让职工在BBS上发表各种观点，我们可以让职工在南汽网上做博客展示自己的才华，我们可以让职工自己来管理各种内容的版块。把南汽网做得内容丰富多彩，形式多样新颖，不仅南汽人会看，更会有几倍于南汽职工的社会上的网民来浏览，来交流。我们应该让每一位职工回到家象打开新浪、打开西词一样地打开www.nanqi.com.cn，我们应该让每一位职工常常对他们的朋友说起：“到我们的南汽网上看……”

两网一报并驾齐驱

企业的凝聚力怎么来？有很多形式。单纯地说教没有用，仅仅提高职工收入不是根本途径。我们要知道职工的心声，要了解职工想要什么，要听见他们说真话。我们现在缺得不是附和，而是争议。

网络的讨论集中表现了快速性、广泛性、互动性、随机性、相对的真实性，一定程度上弥补了报纸的局限性，但代替不了报纸的严肃性，就象新浪网永远取代不了《人民日报》，南汽网也与取代不了《南汽新闻》。我们期望南汽内、外网与《南汽新闻》并驾齐驱，更好地展现南汽人的风采，也让南汽人有更多的施展才华和袒露心声的平台。(文/郭茵)

临时任务不马虎

                 动能分公司为重洽会分会场接电

 5月26日下午，动能分公司工程部接临时任务，为南汽商务大楼接一组临时电。用于29日在此设立的2006年中国---南京重大项目投资洽谈会鼓楼分会场，另为商务大楼东侧广告灯箱接电。

 工程部童建宁部长接到任务，立即意识到此任务事关南汽对外形象，容不得丝毫耽误与马虎，随即向四小组组长下达组织人员周六加班的命令。周六上午8：00，工程部十位同志放弃了单位组织的钓 鱼春游活动，准时赶到现场，在童部长的指挥下，迅速展开敷设电缆工作。

 此次敷设电缆工程，虽工作量不大，但难度很大。由于大部分电缆需掩埋地下，而原大楼施工方，地下预埋管道标记不明，且未预留引拉电缆的钢丝，这使得工程的进展速度大大减慢，工程部的同志们，顶着烈日，在三十多度的室外环境下，克服困难，先查清管路，再分段穿入引线钢丝，最后将电缆穿管敷设，连续工作到下午2：00。共完成电缆敷设225米，其中地下部分180米，保证了29日洽谈会的用电，及广告灯箱的投用。（郭茵）

粽叶灵动

闲逛超市，看见特卖柜上堆满了真空包装的粽子，想起端午节快到了。随手拿起一包，看见两只被冷气冻得硬帮帮的灰暗的粽子，挤在透明的塑料袋中，失去了它应有的灵气。定神之间，那碧绿的粽叶已在眼前灵动……

有一段江南记忆，每到梅雨时节，各家各户的老少媳妇们都会先后从小菜场拎回几把碧绿的粽叶，泡一盆香香的糯米。长长的一个雨季，少了洗衣晒被的忙碌，多了几分江南女子的灵巧。三片粽叶，几把米，在细长的十指间一翻，一裹，一绕，不足一分钟，一只精巧的粽子便象变魔术般脱手而出。柔软的粽叶，松散的米，在心灵手巧的江南女子手中，变换出各种各样立体的形状，三角的、四角的、小脚的、枕头的……不同的形状，区别着不同的馅，红枣的、赤豆的、火腿的、白米的……不过一端午粽，竟要变换这么多内容，可见主妇们的灵巧与细致。

柔软的粽叶弯出优美的弧线，绕出江南女子的婉约，填进饱满的糯米，填进包粽人对家人浓浓的情谊，只是眨眼工夫，已是棱角分明，精致至极。让一边观摩了半天的你惊叹之余也忍不住拎起几片粽叶想尝试，可那米和叶到了外人手里便不听了使唤，别说立体的形状，就是握也握不出个形状来，你笨拙的动作不会引来包粽人的讥笑，她们也不会来教你，因为你学不会。也许这粽叶是有灵性的，只有江南女子才可以把握它。那就站在一边静静的欣赏吧，看滴水的屋檐下，系着花布围裙的江南媳妇，挽起长发，弯坐矮凳上，不紧不慢地包着粽子，包进江南女子的灵气。脚边是一盆涨开的糯米和一盆泡着粽叶的清水，倒影着包粽人白析的面庞，一道特有江南的风景，留在每一个过客抹不去的记忆中。

糯米的清香、粽叶的灵动溢满江南整整一个雨季。（郭茵）