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进一步加强团干部作风建设的必要性 |
团干部队伍是党的干部队伍中重要组成部分，是共青团事业发展的决定性因素。建设一支高素质的团干部队伍，是共青团深入贯彻"三个代表"重要思想的必然要求，是共青团不断增强创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要，是共青团适应新形势，完成新任务，开创新局面的重要保证。各级团干部要身体力行“三个代表”重要思想，成为勤奋学习、善于思考的模范；解放思想、与时俱进的模范；勇于实践、锐意创新的模范；把团的岗位当作学习的岗位，锻炼的岗位，奉献的岗位，不断提高自己的实际工作能力和水平，积极探索新形势下服务青年、服务社会的新途径、新方法，团结和带领广大团员青年积极投身于全面建设小康社会的伟大实践，努力成为党放心、青年满意的团干部。
团干部要加强政治理论学习，不断提高思想政治素质。理论上成熟是政治上成熟的基础，坚定的政治方向是共青团事业不断走向胜利的根本保证。团干部要不断加强政治理论学习，进一步坚定信念和信心，增强政治鉴别力和政治敏锐性和贯彻党的基本路线的自觉性和坚定性，牢固树立科学的权力观、利益观和地位观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。当前，广大团干部的首要任务就是深入学习贯彻"三个代表"重要思想，深刻理解和全面掌握"三个代表"重要思想的科学内涵和精神实质，要结合共青团和青年工作实际，进一步增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。要坚持以“三个代表”重要思想指导自己的思想和行动，既要志存高远，坚定信念，更要脚踏实地，艰苦奋斗，扎扎实实做好本职工作，
团干部要强化新知识新技能的培训，提高综合素质。当前，企业改制正在逐步深入的进行，国内外经济形势也发生了深刻变化，世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈，知识经济已见端倪，社会主义市场经济不断完善，青年的思想观念和价值取向日趋多元化，新的形势对共青团组织提出了新的任务和要求，也对团干部提出了新的课题和挑战。从一定意义上来说，现代社会就是一个学习型社会，形势催人奋进。团干部要跟上时代和社会前进的步伐，担负起肩负的历史使命，就必须刻苦学习现代化科技知识和技能，拓宽视野，锻炼思维，努力打牢知识功底，提高文化知识水平，优化知识结构，促进自身综合素质的提高，成长为既能做好青少年工作，又能适应社会主义现代化建设需要的复合型人才；既要系统学习团的历史、团的工作理论和业务知识，深化对共青团和青年工作的认识，又要努力学习社会主义市场经济知识、法律知识、现代科技、管理知识和计算机网络知识等。还要坚持知与行的统一，把学习与实践结合起来，将学到的知识运用到实际工作中，努力在实践中求得知识，增长才干。
团干部的作风建设的养成，直接关系到团的组织能否继续保持其先进的政治特性、关系到团的组织的发展壮大、号召力和战斗力的问题。部分团干部的作风漂浮、脱离实际、脱离青年群众，形式主义和浮夸现象严重，团内“政令”不通；还有的团干部连自己的组织概况都不清楚，长期不发展团员，欺上瞒下；有部分团干部以自己是兼职、没有时间为借口，不考虑团的工作，对单位党组织和上级团委都是应付差事的态度；这些问题在部分基层团组织中，尤为突出，这就需要在“三个代表”学习教育中认真加以解决。
团干部要坚持开拓创新，创造性地开展工作。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。共青团干部要继承和发扬共青团长期形成的优良传统和宝贵经验，更要主动适应时代的发展变化，用与时俱进的精神，昂扬的状态，不断拓宽新思路，探索新方法，创造新经验，积极推动团的理论创新、制度创新和工作方式创新，努力掌握新形势下做好青年工作的本领和手段。坚持走群众路线，听取各方面意见，并善于从基层广大团员青年丰富而生动的实践中总结新的经验。要深刻认识世界形势、国内形势和经济社会的发展和变化，及其给团的工作带来的影响，树立现代化意识和战略思维，从发展的角度认识团的工作外部环境的变化，把解放思想，实事求是贯穿于团的工作的各个方面和具体实践，理论联系实际，深入调查研究，用改革的精神研究和解决问题，特别是要适应市场经济要求，积极推动项目化、社会化的共青团工作机制，创造性的开展工作。
团干部要树立服务意识，竭诚服务青年。共青团是先进青年的群众组织，只有竭诚服务青年，才能增强团组织的凝聚力，赢得青年的信赖和认同。团干部要牢固树立为青年服务的意识，摆正位置，深刻认识到团干部是为青年服务的，要保持同青年的密切联系，倾听青年的愿望和要求，认真分析青年在成长发展中遇到的新情况、新问题，把贯彻党的要求和满足青年的愿望结合起来，把服务社会和提高青年素质结合起来，不断增强服务青年的主动性和针对性。要把服务的着力点放在为青年的成长成才上，帮助解决学习、工作、生活中的实际困难和问题，不断优化青年成长环境。要善于发现并积极推荐优秀青年人才，为优秀人才脱颖而出创造条件。要不断增强服务水平和能力，强化服务手段，拓展服务的广度和深度，丰富服务的载体和项目，积极构建服务青年的工作体系。在服务过程中关注青年的感受，在服务效果上注重青年的评价，在服务内容上尊重青年的选择，实现服务工作与青年的互动，切实维护青年的合法权益。
团的岗位就是学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位，既然是团的干部，不论是专职还是兼职，在其“位”就要谋其“政”，团的干部应该多想想：我为党的事业做了什么？为团的事业做了什么？为青年成长成才做了什么？我的工作尽职尽责了没有？只有团干部的思想、作风过硬了，才能影响和带动其他团员青年，才有资格加强对团员的教育和管理，促使团的思想、组织、作风整体建设不断加强，保证共青团队伍的纯洁和先进性，才能无愧于时代赋予我们的光荣称号——中国共产主义青年团。（杜迎刚）
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学习中共中央关于加强党的执政能力
建设的决定的心得
党的十六大报告强调指出，要加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平。这是以胡锦涛为总书记的党中央坚持和发展马克思主义建党学说，立足于我们党所处的历史方位和时代赋予的历史使命，着眼于中国特色社会主义事业的美好前程，从党和国家长治久安的战略高度，向全党提出的带有全局性根本性的重大课题，对从根本上加强执政党的建设，推进党的建设伟大工程。
加强党的执政能力建设，是我们党的建设战略任务的重中之重。建设一支能够担当重任，经得起风浪考验的高素质干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，这不仅是加强党的执政能力建设的重要内容，也是巩固党的执政地位的重要保证，选好人用好人是加强党的执政能力建设的重要体现。党的执政能力，就是党对国家和社会事务实施领导的政治领导能力，思想领导能力和组织领导能力。组织领导能力的核心，是向国家机关和社会组织推荐选拔干部的能力，也就是选取人用人的能力。因此，提高选取人用人的能力，是加强党的执政能力建设的题中应有之义。
执政能力是一个大概念，不仅包含决策能力，管理水平，办事效率，也包含理论水平，理想信念，思想政治素质，道德修养，还包含作风方面的内容。因此，选拔任用德才兼备的人，是加强党的执政能力建设的重要内容。在新世纪新阶段，看干部的德，最重要最根本的是看是否自学学习和实践“三个代表”重要思想，是否能够真正做到立党为公、执政为民，是否具有高尚的道德情操，是否干净做事，清白做人，廉洁从政。
首先，要牢固树立科学的选取人用人理念。树立科学的选取人用人理念，是选贤任能的前提和基础。科学的选取人用人理念，就是适应当今时代要求，始终坚持和体现“三个代表”得要思想的用人观；就是适应执政能力建设的要求，推动经济和社会全面发展的用人观；就是坚持党的路线，贯彻落实德才兼备原则的用人观。
其次，要切实扩大选取人用人工作中的民主，扩大选取人用人工作中的民主，是提高选人用人的水平，防止和消除选取人用人上的不正之风和腐败现象的根本途径。
我们每个党员要多认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，不断武装头脑，指导实践，在实践中加强党性锻炼，严格地按照共产党员的标准要求自己，做合格的共产党员。（王宁杰）
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液化气站组建于1998年，1999年7月16日开始运行，是集团公司唯一的一个液化气站，并在市公安局存档，主要负责向南亚车身厂涂装车间和冲压件厂转供液化气。全站共有操作工九名，分别来自于原动力厂锅炉车间、电气和弱电车间。